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近年の官僚国家現象の問題の根本は、官僚たちを統制するシステムが存在しないこと。

省庁の局長以上の任官は内閣の指名によるものとすれば、一定の歯止め効果は出るように思う。

会社でも取締役は労基法の従業員としての保護対象から除外される。

省庁幹部も公務員としての身分保障から除外されるようにすればいい。

つまり、国民の負託を受けた行政府の最高責任者たる総理大臣、ならびにその指名を受けて各行政府の監督を行う国務大臣に解雇権を附託すればいいと思う。

10年後には、官僚たちの妙な動きは相当に抑えられるだろう。

ここ数年の日本の統治機構の混乱と迷走ぶりを見るにつけ、まず行うべきは政界の浄化ではなく、官僚機構の浄化ではないかという気がする。

高級官僚の劣化が日本の退潮を招いているのだ。

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